Parttime vs Minijob

জার্মানিতে ছাত্রছাত্রীদের জন্য পার্ট-টাইম চাকরি এবং মিনি-জব দুইটি জনপ্রিয় কাজের ধরন। এগুলো শিক্ষার্থীদের একাডেমিক সময়সূচির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করে আয়ের সুযোগ করে দেয়। নিচে এই দুই ধরনের কাজের মধ্যে তুলনা দেওয়া হলো:

১. আয় এবং কাজের সময়

পার্ট-টাইম চাকরি

  • আয়: চাকরির উপর নির্ভর করে, সাধারণত ঘণ্টা হিসেবে পারিশ্রমিক দিয়ে থাকে। শিক্ষার্থীরা মিনি-জবের থেকে বেশি উপার্জন করতে পারে।
  • কাজের সময়: সেমিস্টারের সময় শিক্ষার্থীরা সপ্তাহে ২০ ঘণ্টা পর্যন্ত কাজ করতে পারে। এর বেশি কাজ করলে কর এবং সামাজিক নিরাপত্তা কনট্রিবিউশন হতে পারে এবং শিক্ষার্থী স্ট্যাটাসে প্রভাব পড়তে পারে।
  • পারিশ্রমিক: মিনি-জব থেকে বেশি আয় হতে পারে, তবে নির্দিষ্ট সীমার বেশি আয় করলে ট্যাক্স এবং সামাজিক নিরাপত্তা কনট্রিবিউশন দিতে হয় হবে এটিও মাথায় রাখা দরকার।

মিনি-জব

  • আয়: মাসে সর্বাধিক ৫২০ ইউরো পর্যন্ত আয় করা যায় (২০২৪ সালের হিসাবে)। এই আয় করমুক্ত, তবে অবশ্যই কিছু শর্তসাপেক্ষে।
  • কাজের সময়: সাধারণত ১০ ঘণ্টা প্রতি সপ্তাহে কাজ করা যায়, যা ঘণ্টার পারিশ্রমিকের উপর নির্ভর করে। তবে অবশ্যই এই আয় ৫২০ ইউরো সীমা অতিক্রম করা যাবে না।

২. ট্যাক্স এবং সামাজিক নিরাপত্তা কনট্রিবিউশন

পার্ট-টাইম চাকরি

  • ট্যাক্স: শিক্ষার্থীর বাৎসরিক আয় যদি ১০,৯০৮ ইউরো (২০২৪ অনুযায়ী) এর বেশি হয়, তবে তাকে আয়কর দিতে হবে।
  • সামাজিক নিরাপত্তা: সপ্তাহে ২০ ঘণ্টার কম কাজ করলে শিক্ষার্থীরা সামাজিক নিরাপত্তার বেশিরভাগ কনট্রিবিউশন থেকে মুক্ত থাকে। তবে, আয় যদি ৫২০ ইউরোর বেশি হয়, তবে পেনশন কনট্রিবিউশন দিতে হবে আপনাকে।

মিনি-জব

  • ট্যাক্স: মিনি-জব সাধারণত করমুক্ত হয়ে থাকে। শিক্ষার্থীদের কর দিতে হয় না যদি না তাদের অন্য কোনো আয় থাকে।
  • সামাজিক নিরাপত্তা: শিক্ষার্থীরা স্বাস্থ্য, নার্সিং, এবং বেকারত্ব বীমার জন্য কোন কনট্রিবিউশন দিতে হয় না। তবে পেনশন কনট্রিবিউশনের জন্য সামান্য পরিমাণ (প্রায় ৩.৬%) দিতে হয়, যা থেকে শিক্ষার্থীরা চাইলেই মুক্তি পেতে পারে।

৩. চাকরির নমনীয়তা এবং প্রাপ্যতা

পার্ট-টাইম চাকরি

  • নমনীয়তা: পার্ট-টাইম চাকরি সাধারণত বেশি সময় এবং বেশি আয় দেয়, তবে এটি আপনার পড়াশোনায় উপর প্রভাব ফেলতে পারে। কিন্তু সবই আপনার উপর নির্ভর করে।
  • প্রাপ্যতা: রিটেল, হসপিটালিটি, অফিসে, অথবা ইন্টার্নশিপের মতো অনেক ক্ষেত্রে পার্ট-টাইম চাকরি পাওয়া যায়।

মিনি-জব

  • নমনীয়তা: মিনি-জব খুবই নমনীয় এবং কম সময়ের কাজের সুযোগ দেয়।
  • প্রাপ্যতা: রিটেল, ক্যাফে, রেস্টুরেন্ট, এবং সাধারণ প্রশাসনিক কাজে মিনি-জব পাওয়া যায়।

৪. স্বাস্থ্যবীমা বিবেচনা

  • পার্ট-টাইম এবং মিনি-জব উভয় ক্ষেত্রেই, শিক্ষার্থীরা সাধারণত শিক্ষার্থী স্বাস্থ্যবীমা (প্রায় €১১০-€১২০ প্রতি মাসে) বজায় রাখতে হয়। যদি শিক্ষার্থী ২০ ঘণ্টার বেশি কাজ করে বা নির্দিষ্ট আয়ের সীমা অতিক্রম করে, তাহলে তাকে পাবলিক বা প্রাইভেট স্বাস্থ্যবীমাতে যেতে হতে পারে, যা সাধারণত বেশি ব্যয়বহুল।

৫. ক্যারিয়ারের সাথে সম্পর্কিত অভিজ্ঞতা

পার্ট-টাইম চাকরি

  • ক্যারিয়ার সম্পর্কিত অভিজ্ঞতা পাওয়ার ভালো সুযোগ থাকে, বিশেষ করে যদি শিক্ষার্থী তার পড়াশোনার সাথে সম্পর্কিত ক্ষেত্রে কাজ করে (যেমন গবেষণা সহকারী বা ইন্টার্নশিপ)।

মিনি-জব

  • সাধারণত কম প্রফেশনাল অভিজ্ঞতা দেয়, তবে কাজের সময়সূচি শিক্ষার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকে।

৬. ছুটির সময় এবং শিক্ষার্থী স্ট্যাটাস

  • উভয় প্রকারের চাকরিই শিক্ষার্থীদের শিক্ষার্থী স্ট্যাটাস বজায় রাখতে সহায়তা করে, যদি তারা সেমিস্টারের সময়ে ২০ ঘণ্টার নিয়ম মেনে চলে। সেমিস্টার বিরতির সময়, শিক্ষার্থীরা তিন মাস পর্যন্ত ফুল-টাইম কাজ করতে পারে এবং শিক্ষার্থীর সুবিধা বজায় রাখতে পারে।

সারসংক্ষেপ

বিষয়পার্ট-টাইম চাকরিমিনি-জব
আয়চাকরির উপর নির্ভর করে, ৫২০ ইউরোর বেশি হতে পারেসর্বাধিক ৫২০ ইউরো/মাস
কাজের সময়সেমিস্টারের সময় ২০ ঘণ্টা/সপ্তাহ পর্যন্তঘণ্টার ভিত্তিতে, সাধারণত ১০ ঘণ্টা/সপ্তাহ
ট্যাক্সবাৎসরিক আয় ১০,৯০৮ ইউরোর বেশি হলে ট্যাক্সসাধারণত করমুক্ত
সামাজিক নিরাপত্তাআয় ৫২০ ইউরোর বেশি হলে পেনশন কনট্রিবিউশনপেনশন কনট্রিবিউশনের জন্য সামান্য পরিমাণ
নমনীয়তাকম নমনীয়, বেশি সময়ের প্রয়োজনখুবই নমনীয়, কম সময়ের কাজ
ক্যারিয়ার সম্পর্কিতক্যারিয়ার সম্পর্কিত কাজের সম্ভাবনা বেশিসাধারণত বেসিক কাজ
স্বাস্থ্যবীমাশিক্ষার্থী স্বাস্থ্যবীমা (€১১০-€১২০/মাস)একই

সারসংক্ষেপে, যদি আপনি বেশি আয় এবং ক্যারিয়ার সম্পর্কিত অভিজ্ঞতা চান, তাহলে পার্ট-টাইম চাকরি ভালো বিকল্প হতে পারে। তবে, যদি নমনীয়তা এবং কম সময়ের কাজ প্রয়োজন হয়, বিশেষ করে পড়াশোনার উপর ফোকাস রাখতে, মিনি-জব একটি ভালো বিকল্প হতে পারে। আসলে এগুর সবই আপনার উপর নির্ভর করবে আপনি যেভাবে করবেন তেমনই হবে।